労働基準法に定められてる労働者は聖人君子のような理想を想定していて実際の楽しようとばかり画策する労働者と乖離があると思う

1: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:16:16.395 ID:fzj5Fa9t0
サボりまくってる労働者から経営者を守る法律を作るべきじゃないか?

引用元: ・労働基準法に定められてる労働者は聖人君子のような理想を想定していて実際の楽しようとばかり画策する労働者と乖離があると思う

3: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:18:38.546 ID:E0F0VJCn0
>>1
社畜がなんか言ってる

2: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:18:04.864 ID:UJXO16Od0
そうだそうだ
賛成
凄くいい事を言った
不可抗力と意図的な奴と救済が同じなのはおかい

6: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:25:49.034 ID:fzj5Fa9t0
>>4
だから過剰に労働者に媚びてるのか
良く知ってるもんだ

11: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:29:01.023 ID:fzj5Fa9t0
>>9
いやそんな簡単に・・・
君日本在住者か?

14: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:31:27.432 ID:RlFZ44bG0
>>11
実質出来るんだよ
自主退職という形でな 
そこまで追い込まれてがみつく人間そういない

16: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:32:50.316 ID:E0F0VJCn0
>>14
退職勧奨だろ ナでは当たり前のようにやってたな

19: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:34:21.233 ID:E0F0VJCn0
>>18
面接の説明がきちんとできない面接官と会社に問題があるのでは?

21: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:35:47.844 ID:RlFZ44bG0
>>18
サボるのは評価制度がずさんだったりそもそもなかったり給料安いのが原因
サボられるのが嫌なら人なんて雇わなきゃいいだけ

15: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:32:34.464 ID:fzj5Fa9t0
>>12
システムを維持する為に現場の事を考えずに押付ける
この国はいつもそうだな

今の子供支援とかも育休取られても新規に採用する余裕なんてないから単純に育休取得者以外の業務量が増えるだけで
育休取得者の負担を背負う労働者への補償はない

何かやってる事めちゃくちゃだよ

もっと現場を見た上で政策を作ってほい

7: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:26:34.387 ID:fzj5Fa9t0
もっと現実に即た法律にて欲い
法律が理想を掲げるのは当然なのかもれんが
あまりに使用者に不利じゃないか?

10: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:29:00.756 ID:MQ5jZzTZ0
聖人君子を想定てるというのは具体的には何条とか?

22: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:40:28.152 ID:UJXO16Od0
最低限の救済は必要例えばパワハラやセクハラの抑止など
でもさ社会人になってでも言えない子が可哀想とでも言うつもりかな?
第三者機関的な要素で通報があれば調査通告などすればいい
そもそもさ労働時間賃金体制など何故国が口出てかも縮小させるような要素ばかりなのか
労働時間などの縛りは最も愚かでマイナスにかならない行為だと思う

27: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:45:31.983 ID:UJXO16Od0
>>24
業績が上がらないから評価されてない人達は最もな被害者で一番可哀想だと俺は思う

32: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:48:18.802 ID:RlFZ44bG0
>>27
業績ってそんな簡単に上がるもんじゃないからな
上がらないまま潰れる会社が大半だからな
つか9割社長の手腕なんだけど

23: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:41:10.240 ID:Dni3UNzIM
4000円もらえたよー!

https://i.imgur.com/w0Oxsq5.png

25: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:43:13.573 ID:fzj5Fa9t0
いや自立た大人をここまで保護する必要あるか?
使用者と対等に話せないならそれはその労働者が未熟と言うだけだと思うんだが

つまり初等教育でこの国が失敗ててそれを出来合いの法律で簡単に補おうとてるのが問題だろう

この国は直面する問題に出来合いの解決策をとりあえず提示て問題を先送りにてばかりだと思うんだが皆はどう思う?

29: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:46:46.227 ID:UJXO16Od0
>>25
俺もそう思う
ヘルメットなんていい例だ

30: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:46:51.283 ID:RlFZ44bG0
>>25
ないよ
ないけど経営者は個人でやれないなら雇う人間に感謝ないとダメ
評価制度きっちり決めて給料ちゃんと払う

31: まとめちゃん 2023/04/23(日) 07:47:04.300 ID:E0F0VJCn0
>>28
人は基本意地悪だよ 特に一般人のおまえもそうじゃねえの?

続きの動画はこちらから、、、↓ DUGA

Author: kokohenjp

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